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MACH DEN JOB, DEN DU LIEBST,
GENAU SO, WIE DU IHN LIEBST.

DU BIST MEHR ALS EIN JOB!

 

Wir von WPS Management suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für die Softwareentwicklung und unsere Werte teilen, eigene Ideen miteinbringen, um gemeinsam Visionen weiterentwickeln zu können. Dabei spielt TEAMWORK bei uns einen wesentlichen Aspekt und ein afrikanisches Sprichwort bringt es auf den Punkt! "Wenn Du schnell gehen willst, geh allein. Wenn Du weit kommen willst, gehe zusammen."

Das WPSM Jobportal ermöglicht Dir ganz einfach Deine Bewerbung online – ohne Umwege direkt zu uns auf den Schreibtisch zu schicken.
Jetzt bist Du dran! BEREIT FÜR EIN MATCHING? - FINDE DEIN TEAM!

Senior Projektmanager (m/w/d)

  • Paderborn
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
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#WE LOVE PROCUREMENT
Die WPS Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrungen am Einkaufsmarkt und Pionier auf dem Gebiet e-Procurement. Wir entwickeln und implementieren mit unseren wegweisenden Produkten Lösungen zur Abdeckung aller Anforderungen im Source-to-Pay Bereich und gehören damit zu den internationalen Marktführern. In unserem Team von 135 Mitarbeitenden kannst Du früh Verantwortung übernehmen und Deine eigenen kreativen Ideen einbringen. Du profitierst von erfahrenen, hilfsbereiten Kolleg:innen, kontinuierlicher Weiterbildung, authentischer Unternehmenskommunikation und flexiblen Arbeitszeiten.
Lass uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten!

DEINE AUFGABEN

  • Du führst unserer Procure-to-Pay-Software in die IT-Landschaft unserer Kunden ein
  • Du übernimmst die Leitung von strategischen Projekten bei Key Accounts im In- und Ausland vom Projektstart bis zur Endabnahme
  • Im Rahmen der Projekte präsentierst Du unsere Lösungen und führst Workshops bei den Kunden durch
  • Du baust und führst einer Projektorganisation anhand klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
  • Du bist für projektspezifische Ressourcen- und Budgetplanung und Fortschrittsüberwachung verantwortlich
  • Bei Projektabweichungen leitest Du Maßnahmen ein und setzte diese um
  • Du berätst und betreust unsere Kunden im Kontext unserer Lösungen
  • Du unterstützt den Vertriebsbereich im Pre-Sales und Account Management

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes branchennahes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise kannst Du Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und E-Procurement als Projektleiter/in oder Berater/in nachweisen
  • Kenntnisse in IT-Systemen von SAP sind wünschenswert
  • Du beherrschst gängige Projektmanagement-Methoden
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen
  • Du bist routiniert im Präsentieren und Moderieren und trittst vor Deinen Projektauftragsgebern sicher auf
  • Du bist ein Teamplayer und motivierst Dein Projektteam
  • Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und analysieren
  • Du verfügst über eine effiziente, lösungsorientierte, strukturierte und am unternehmerischen Erfolg orientierte Arbeitsweise
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Fluent German is necessary
  • Du stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns und verstehst es auch schwierige Situationen positiv zu meistern

DEINE BENEFITS

  • Sicherheit: Wir bieten Dir unbefristete Verträge in einem wachsenden Unternehmen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie Remote Arbeit. 
  • Freizeit: Du bekommst 30 Tage Urlaub und hast die Möglichkeit für Workation. 
  • Tech: Bei uns arbeitest Du mit den modernsten Technologien und Tools und bekommst Freiheitsgrade bei der Auswahl Deines persönlichen IT-Equipments. 
  • Arbeitsklima: Dank crossfunktionaler Teamarbeit kannst Du Dich mit Deiner Meinung voll einbringen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. 
  • Culture: Auf Dich wartet ein smartes und freundschaftliches Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen sowie regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern. 
  • Talentförderung: Wir unterstützen Deine Entwicklung durch ein strukturiertes Onboarding und Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackformaten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 

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Solltest Du vorab noch offene Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann melde Dich gerne bei uns.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen!

  • Michelle van den Bosch
  • Recruiter